| 丘北普者黑产业发展有限责任公司招聘岗位及人数 |
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 性别 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 普产发公司本部（综合管理部） | 综合管理部后勤管理兼驾驶员 | 男 | 1 | 1.负责公司行政后勤、车辆调度管理。
2.负责公司车辆驾驶、保养、维修、清洁、行车安全。
3.完成部门相关工作及领导交办的其他工作。 | 1.具有良好的政治素质和思想品德，诚实守信，遵守交通规则。
2.具有较强的事业心和责任感，认同企业文化，服务意识、团队意识强。踏实、灵活，肯吃苦，可接受加班，有一定后勤管理经验；
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.专科及以上学历，年龄35周岁以下，持有C1以上驾照，无重大交通事故或违反交通法规的情形。 | |
| 2 | 文秘及党建管理（含一名党务工作人员） | 不限 | 3 | 1.协助制定党建、工会工作计划，贯彻上级党组织、工会部署要求。
2.党员信息管理，做好党员管理和党组织关系转接等相关工作。
3.负责公司党总支、工会相关会议、活动的会务组织和部署的落实工作。
4.负责党建、工会工作总结、计划及党务、工会相关制度、文件、报告等的起草、存档工作。
5.负责文秘、会务、协调上下和对外沟通事务。
6.协助部门进行日常综合性事务管理，完成上级交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，35周岁以下，其中1名政治面貌为党员。具有企业党务工作经验优先。熟悉掌握办公室工作，具备一定的文字材料撰写能力。
2.熟悉党务、工会工作及办事程序。
3.熟悉党务、工会相关报告、材料的撰写及党务、工会宣传工作。
4.具有协作及吃苦耐劳的奉献精神,文字功底强，具有较强的语言沟通和写作能力。 有一定的办公室文秘工作经验。 | |
| 3 | 普产发本部（资运财务部） | 财务经理 | 不限 | 1 | 1.与财务总监沟通并汇报工作，协助财务总监制定财务规划，完善各项财务管理制度；
2.及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务；
3.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议；
4.定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报财务总监；
5.指导会计编制年初财务收支预算，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求，指导好年末决算工作；
6.对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销；
7.监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划； | 财经类大学专科及以上学历，初级及以上职称，具有在房地产、建筑行业2年及以上工作经验者优先，工作态度端正，吃苦耐劳、把控财务风险、遵守职业道德，身体健康，年龄35周岁以下。 | |
| 4 | 出纳 | 不限 | 1 | 1.现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户；
2.清点各部门交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理；
3.按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，定期编制出纳报表；
4.查实、汇报各银行帐户余额，日清日结，定期向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况。
5.登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账与总分类账核对；
6.登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同会计对账与总分类账核对；
7.收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单；
8.办理工资银行卡，发放工资，交存现金。 | 财经类大学专科及以上学历，初级以上职称，具有2及年以上工作经验者优先，工作态度端正，吃苦耐劳、把控财务风险、遵守职业道德，身体健康，年龄35周岁以下。 |
| 5 | 普产发本部（资运财务部） | 主办
会计 | 不限 | 3 | 1.与财务经理沟通并汇报工作，协助财务经理制定财务部工作计划，完善各项财务管理制度；
2.编制年初财务收支预算、年末决算；
3.按照《会计法》《企业会计准则》要求，依法建账、设置会计科目、使用会计科目；
4.按照财经法律法规及各项财务规章制度要求，对各种经济业务原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证，并登记各种明细分类账；
5.负责月末结账以及对账；
6.编制并上报相关会计报表及财务报告；
7.按照《会计档案管理办法》的规定，将会计资料装订成册并妥善保管，做好电子数据的保存工作；
8.按照《会计法》等财经法律法规规定，对所核算公司的经济活动进行会计监督；
10.根据国家税收政策和税法规定，编制并申报企业的各项税费，如增值税、企业所得税等。
11.定期进行资产清查，做到账账相符、账实相符。 | 财经类大学专科及以上学历；初级以上职称；具有2年及以上作经验者优先，工作态度端正，吃苦耐劳、把控财务风险、遵守职业道德，身体健康，年龄35周岁以下。 |
| 6 | 普产发本部（产业发展部） | 业务
经理 | 不限 | 2 | 协助部门负责人日常事务工作；市场调研与分析；产业发展规划；业务拓展与项目管理；合作伙伴关系管理；政策研究和政府事务；内外部沟通与合作； | 1.经济类、电子商务管理、市场营销、工商管理等专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下。
2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心强、执行能力强；
3.具有良好的团队意识，较强的市场开发及商业策划能力；
4.具有经济类、数据分析类者优先；
5.具有2年及以上商业策划、项目管理等工作经验者优先。 | |
| 7 | 普产发本部（项目管理部） | 项目建设策划业务经理 | 不限 | 1 | 1.结合公司业务板块，负责项目前期策划，配合公司融资业务开展，做好项目前期论证及包装。
2.按相关行业部门政策法规要求，做好立项备案，对接协调各部门，统筹公司本部及子公司项目推进，对接办理项目要素，确保项目顺利推进。
3.依据项目分类及特点，做好项目报监报建，做好项目前期与实施环节衔接，为公司项目落地打牢基础。
4.梳理项目档案管理制度，从项目策划发起至项目整体验收审计，建立完整的项目管理台账；
5.公司领导交办的其他工作事项。 | 1.大专及以上学历，熟悉项目建设基本程序，工程类、财经类专业；
2.35周岁以下，具备2年以上项目工作经验，有专业的项目资料员、项目咨询机构工作经验者优先。
3.沟通协调能力强，具备一定的文字材料撰写能力。
4.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
| 8 | 普产发本部（项目管理部） | 项目招投标业务经理 | 不限 | 1 | 1.依据国家、省、州、县各级招标规范文件，完善公司招投标管理办法，规范公司招投标流程，提高公司招投标工作水平及能力；
2.办理公司各类项目招投标业务，做好项目招投标全流程工作，确保招投标程序合法合规。 | 1.大专及以上学历，工程类相关专业，熟悉项目建设程序；
2.35周岁以下，2年以上招投标工作经验；
3.沟通协调能力强，具备一定的文字材料撰写能力；
4.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
| 设计规划员 | 不限 | 1 | 1.审核把关公司项目图纸，组织对公司项目图纸会审，提供专业的设计意见，为项目建设提供技术服务；
2.对接协调项目主管部门，对项目规划设计方案、初步设计、施工图纸进行前段审核，按照项目工作目标，组织开展项目设计工作，完成项目设计评价、审核；
3.在项目实施建设阶段，定期开展图纸审查，严格按图施工，规范设计变更程序，主导工程竣工验收； | 1.大专及以上学历，工程设计类专业；
2.35周岁以下，5年以上工程设计工作经验；
3.能熟练使用各类办公软件及CAD等专业图纸设计软件，具备工程类图纸设计能力；
4.具备图纸审查能力，
5.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
| 9 | 普产发本部（投融资部） | 业务
经理 | 不限 | 1 | 1.负责企业投融资规划，实施投融资管理、评估、分析与监控；
2.负责进行行业研究，并对项目初选并编制前期可行性建议书；
3.负责完成投融资工作的资料准备和手续办理;
4.负责拟制投融资的实施计划，负责具体的实施工作;
5.负责对已完成的投融资工作进行后续管理等。 | 经济、金融、财经等专业，本科及以上学历，35周岁以下， 熟悉投融资工作流程及风险控制关键点，有国有平台公司工作经验以及3年及以上相关投融资工作经验者优先。 | |
| 10 | 丘北水投给排水工程有限责任公司 | 双龙营镇松坡自来水厂运行员 | 男性 | 3 | 1.负责水厂制水、供水工作，做好水厂运行调度；
2.负责制定水厂厂内各项规章制度和操作规程；
3.做好消毒药剂的出入库管理、出入库记录、设备运行记录等相关台账；
4.负责全厂人员、设备、物资的管理，保证常年全厂的生产正常、安全运行，确保出厂水质符合国家《饮用水卫生标准》；
5.严格按照公司安全生产管理制度操作设备，检查维护好水厂各种设备实施，保证正常运行；
6.负责按时、按质完成公司安排的其它各项工作，根据工作需要，接受公司对其岗位调整。 | 大学专科及以上学历，35周岁以下、具有高低压电工证、高空作业证者、有水质检测上岗证者优先。 | |
| 11 | 城乡一体化供水乡镇片区管理员 | 男性 | 9 | 1.负责管理好、使用好片区内的供水管网、水利设施，做好片区内的供水服务；实行24小时服务制，有问题及时抢修；
2.负责片区居民及单位生活、生产用水的需求，确保出厂水质符合国家《饮用水卫生标准》，负责片区内供水设施的安装，保证供水设施和安装工程质量；
3.负责规范片区内的供水服务管理，核实新增户、停用户、新开发市场的用水情况（水表计量、停用、面积核实），做好登记，建立用水户台帐；
4.负责按照公司年度水费征收任务指标及片区、水厂要求，完成服务片区内的抄表收费工作，认真完成水费征收工作任务，按时、足额上缴水费；
5.负责按时、按质完成公司安排的其它各项工作，根据工作需要，接受公司对其岗位调整。 | 35岁以下、大学专科及以上学历，从事供水管理维护相关工作2年以上经验者优先，学历可适当放宽至中专。 | |
| 12 | 丘北普产发医疗产业发展有限公司 | 业务经理 | 不限 | 1 | 一是根据公司整体规划，制订市场拓展计划；二是积极开展市场调查、分析和预测；三是负责对业务工作进行分析、管理和实施；四是统筹协调市场部、采购部、经营管理部之间的工作。 | 1.《物业行业项目经理职业资格证书》；
2.《高级保安师资格证书》；
3.大学本科及以上学历、专业不限、年龄35岁以下；
4.从事过医疗系统后勤采购、医院项目管理优先。 | |
| 13 | 云南熙辰建筑建筑工程有限公司 | 安全员 | 不限 | 2 | 1.负责检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书;
2.负责检查施工单位应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用、使用计划情况。进行定期、季节性劳动防护安全检查，日常性及专项、安全检查，安全验收检查，详细记录并分析记录信息; 3.建立健全公司安全管理规章制度，贯彻执行各级规范性安全生产制度，建立项目台账，规范公司安全生产行为，避免产生安全责任事故。 | 1.大专以上学历，工程类相关专业；
2.35周岁以下，2年以上安全管理工作经历；3.熟悉项目管理相关安全规范及操作规程；
4.熟悉施工现场安全管理，持有安全员C证及以上安全资质证书。
5.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
| 工程技术管理员 | 不限 | 2 | 1.主持项目的技术、质量、安全管理工作，对工程技术、工程质量、安全生产全面负责；
2.在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
3.编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案等。
4.严格工程施工程序，做好项目施工成本控制。 | 1.本科及以上学历，工程类相关专业；
2.35周岁以下，5年以上建筑、公路或水利等施工管理工作经验。
3.具有施工图纸审核能力，熟练使用工程仪器，能准确计算工程实际发生量；熟悉建筑工程施工工艺及相关规范，能独立完成项目现场施工管理以及熟悉报验等程序。
4.拥有房建、市政、水利、道路等二级以上建造师资质，具备一定的文字材料撰写能力。
5.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
| 14 | 丘北普产发人力资源服务有限公司 | 人事管理培训部业务经理 | 不限 | 1 | 一是负责劳务派遣人员劳动合同拟定、劳动档案管理、薪酬核算、社保缴纳、劳务纠纷处理工作；二是对所劳务派遣人员技能培训、安全培训、各行政事业单位，国有企业的培训需求统计、培训专家库建设、培训课件收集及培训实施工作。 | 1.《人力资源管理师》中级以上；
2.《企业培训师》中级以上；
3.大学本科及以上学历；
4.专业不限；
5.男女不限；
6.年龄35岁以下；
7.从事过企业人事管理、薪酬核算、社保管理及培训工作者优先。 | |
| 15 | 丘北普产发人力资源服务有限公司 | 项目运营部业务经理 | 不限 | 1 | 做好目前公司开展的教体系统450余名安保人员；食堂人员、医疗及其余行业劳务派遣80余名派遣员工的日常管理工作；医疗公司各医院保洁、安保、被服清洗、水电气等后勤管理服务项目的实施；社会化保洁服务、安保管理、护工护理、家政服务、搬家公司等新增业务的运营工作。 | 1.《人力资源管理师》中级以上、《物业管理师》中级以上、
《保安师》中级以上、大学专科及以上学历、专业不限、年龄40岁以下；
2.从事过医疗、教育物业管理；安保管理；后勤服务者优先。 | |
| 16 | 丘北县普者黑矿产资源开发有限责任公司 | 市场部业务员 | 不限 | 1 | 与公司业务相关的党政机关、单位、法务、企业等进行业务沟通、协调，相关公文撰写，公司日常事务性工作等。 | 1.年龄：40岁以下
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：管理类、市场营销类、文秘类
4.资质证书：有上述相关专业资质证书者优先考虑
5.工作经验：有相关工作经验者优先考虑
6.其他要求：能熟练掌握各类办公软件的运用，有较强的公文撰写能力。具有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、执行能力、责任心强、有良好的团队意识。 | |
| 17 | 技术部业务员 | 不限 | 1 | 公司技术性相关内外业工作，涉及项目的全程管理，项目数据、档案管理等。 | 1.年龄：40岁以下
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：国土资源类相关专业，如：测绘类，地质类，采矿工程类等
4.资质证书：有上述相关专业资质证书者优先考虑
5.工作经验：有相关工作经验者优先考虑
其他要求：能熟练掌握各类办公软件，绘图软件或工程软件。具备国土、矿产类相关专业技术能力，了解相关技术要求，政策法规。具有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、执行能力、责任心强、有良好的团队意识。持有C1以上驾照。 | |
| 18 | 丘北智诚自然资源信息技术有限责任公司 | 业务管理员 | 女性 | 1 | 负责投资成本核算、方案编制、运营管理等工作。 | 年龄40岁周岁以下，全日制大学专科及以上学历，具有万寿菊产业从业经历，具备一定的成本核算能力，具有一定的财会知识储备，能独立完成万寿菊鲜花的收购管理、运营核算、经营计划与统计、市场营销等工作。 | |
| 19 | 丘北普者黑商贸有限公司 | 电子商务经理 | 不限 | 4 | 1.搭建公司线上供应链、电子商务平台。
2.做好公司品牌建设推广、营销。
3.做好公司市场开发产品销售。 | 1.大学本科及以上学历，电子商务、经济管理类专业。
2.形象好气质佳、性格外向、组织协调能力强。
3.逻辑思维强、具有独立思考工作能力、具备高度的工作责任心和团队协作精神。
4.有较强的市场拓展能力、公关洞察力、思维敏捷、提供解决方案快速精准。
5.PPT制作能力强，办公软件熟练精通。
6.有互联网或供应链行业工作经验，有招投标相关工作经验优先。 | |
| 农产品加工厂技术员 | 不限 | 3
（电工1名；机械修理工1名；制冷操作工1名） | 1.根据加工计划核算人员需求，加强对原材料的使用控制，确保加工工作顺利执行; 2.加强设备预防性维护及保养，保证设备正常运转；
3.负责安全、成本、质量及现场管理;
4.配合公司其它部门开展工作，做好横向发展。 | 1.大学专科及以上学历，35周岁以下，懂食品加工安全生产规范，机电、制冷专业。
2.有电工操作证。
3.从事过机电安装、机械修理和冷库车间管理经验者优先。
4.从事过食品加工操作。 | |
| 20 | 文山永岩农业发展有限公司 | 业务员 | 不限 | 1 | 做好项目管理部提质改造、补充耕地、增减挂钩等项目的土地流转、协调处理、项目管理等工作。 | 1.年龄：40周岁以下
2.学历要求：全日制专科及以上学历
3.专业要求：测绘工程技术
4.其他要求：能熟练掌握CAD、南方cass软件的运用，具有土地征收五年及以上工作经验者优先。 | |
| 业务员 | 不限 | 1 | 与公司业务相关的党政机关、单位、法务、企业等进行业务沟通、协调，相关公文撰写，合同拟定及审核，公司日常事务性工作等。 | 1.年龄：30周岁以下
2.学历要求：全日制本科学历
3.专业要求：不限
4.资质证书：全国计算机二级证书
5.其他要求：能熟练掌握各类办公软件的运用，有较强的公文撰写能力。具有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、执行能力、责任心强、有良好的团队意识 6.有文字编辑工作经验者优先录用。 | |
| 21 | 文山永岩农业发展有限公司 | 业务员 | 不限 | 1 | 1.做好项目管理部的日常性事务，负责编制项目施工图预算、结算，编审工程分包、劳务层的结算。工程量核定、项目施工安全管理等工作。
2.根据现场设计变更和签证及时调整预算。
3.在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
4.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
5.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
6.熟悉图纸、参加图纸会审，对设计图和施工图提出造价方面的合理建议。 | 1.专科及以上学历，40周岁以下。
2.需持有二级造价工程师证，有造价相关工作5年以上工作经验，（同时拥有二级建造师者优先录用）。
3.熟悉施工工艺及施工流程，能熟练使用计价软件，熟悉计价规范和定额。
4.熟悉建筑材料市场行情和施工成本。 | |
| 22 | 丘北县华晨投资开发有限责任公司 | 招商运营专员 | 不限 | 2 | 1.结合园区主导产业和功能定位，针对性开展产业园区招商引资，形成产业聚合效应；
2.依据产业园区管理办法，规范项目入园程序，提供产业入驻全程服务，做好项目入驻手续的帮办、代办工作；
3.严格执行各级产业政策及规定，把好项目准入端口，规范园区内部管理，配合相关部门，督促园区产业项目合规建设，建立安全生产预警制度，提高产业园区后勤保障能力，确保产业园区平稳运营。 | 1.本科及以上学历，专业不限；
2.35周岁以下，具备产业园区招商运营经验；
3.熟练使用办公软件，具备一定的文字材料撰写能力或文秘工作经验者优先。
4.沟通协调能力强，对接相关部门，做好园区招商引资及后勤管理。
5.吃苦耐劳，工作态度积极。 | |
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