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一周上班六天是合法的。但有个前提,用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时,每周不超过40小时,且至少一周安排休息一天。 法律规定 《国务院关于职工工作时间的规定... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-26 08:33:30
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每月员工的工资单、考勤表没有员工的签字就不算数?到底是个什么理儿?这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-25 09:50:08
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产假后可否再 享受当年度年休假? 案情简介 2018年3月1日,李女士进入本市某外贸公司工作,岗位为客服经理,月工资5000元。双方签订有一份劳动合同,约定合同... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-25 09:31:34
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王小东于2009年9月1日进入江苏某公司工作,最后一份劳动合同是自2017年1月1日起的无固定期限劳动合同。 《员工行为规范(2019年版)》规定违反国家相关法律法规、被处以... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-25 08:40:43
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不管是员工主动辞职,还是企业提出解雇,只要符合条件的,这四笔钱都应该给到员工。 一、本人应得工资 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-25 08:38:36
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对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,大橙子整理了实践中HR常见的十大误区,并进行实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助,避免产生法... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-22 11:40:16
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前段时间,亲戚的女儿让我帮她找工作,说最好做HR,轻松又稳定,不受苦不受累,准时上下班。我笑了笑说:好。心里也默默祝福:小姑娘,祝你好运。做了十多年的HR,我觉得,... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-22 10:31:16
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“招聘根本不用着急,招聘就是熬粥,熬得久了招不到人,招聘自然就被开了”。这句话成为我最近在HR同行群里看到最多的一句招聘人现状自黑语。想我泱泱大中华,招聘为何越做... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-22 09:56:40
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“社保,公司交,自己也交,但是到底能领多少呢?今天就一起好好算清楚……说到社保,我们不能不说一下,其中有一项叫做养老保险,相信很多人有这样的迷惑: 这笔钱是交... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-22 08:52:18
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补休和调休如何区分?具体怎么用?。 很多人都会把调休和补休混用,是补休的说成调休,是调休的说成补休。比如,休息日加班,这几天是调休还是补休?补休和调休,这两个... [ 阅读全文 ]
来源:作者:2021-10-21 10:15:34
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