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· [ 行业动态 ] 迟到半小时=旷工半天，公司赔了十万

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迟到30分钟以上视为旷工半天若因此被开除，违法吗？请看下面案例案情简介孙某是x学校的会计主管,工资为9800元/月。其在2017年4月至9月休产假。产假结束后孙某返回工作... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-16 16:20:56

· [ 行业动态 ] 业务能力，是HR转型HRBP的通行证

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都说HR转型HRBP第一就是要懂业务，但在行业纷繁复杂，业务千奇百态，状况特点不一的情况下，如何对业务进行诊断？这里有一条HRBP“三诊断”原则：第一，诊断商业模式规... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-16 16:18:45

· [ 行业动态 ] 23岁开始缴社保和33岁开始缴社保，有什么区别？

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针对23岁开始缴社保和33岁开始缴社保有什么区别吗？有人说，不就是晚了几年缴社保吗，交够15年退休后不照样能领养老金吗？不差这十年！区别大着呢！可千万不要小看这... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-16 08:52:05

· [ 行业动态 ] 过了35岁你还能干嘛？这是我看过最棒的建议！

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全网到处都在讨论某里女员工被性侵的遭遇，很多人在讨论该公司的价值观，企业文化……我们看到了希望……回到实际中的大多数企业，作为弱势群体的员工，作为权利之下的人... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-15 16:41:48

· [ 行业动态 ] 最新人力资源政策法规、热点资讯合集！

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政策速递国新办：维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见北京：住房公积金拟建信用评级机制 D级将被采取惩戒措施北京：医保个人账户可用于支付配偶父母子女部... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-15 15:54:22

· [ 行业动态 ] 这些社保问题，人社部给出了答案！

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按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-15 15:50:15

· [ 行业动态 ] 原来我国从古至今的HR都怎么厉害

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来源：作者：2021-09-15 15:22:55

· [ 行业动态 ] 创业，你真的准备好了吗

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创业虽热，但还是应该谨慎选择。不管创业与否，企业家精神都是值得学习的。近几年互联网为创业营造了一股不小的东风，大数据、物联网、云计算、人工智能、区块链等... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-14 16:21:06

· [ 行业动态 ] 什么是人才资源管理的敏捷力

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什么是敏捷力？敏捷力是一种动态能力。敏捷（Agile）原本是软件开发领域的专业词汇，用以指导软件迭代开发的工作原则，《敏捷软件开发宣言》（Manifesto for Agile Softw... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-14 16:18:34

· [ 行业动态 ] “动机性推理”如何阻碍沟通

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为什么真理不是越扁越明而是有理说不清一、沟通中的分歧在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至... [ 阅读全文 ]

来源：作者：2021-09-14 16:16:57

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