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· [ 行业动态 ]
做好领导者和管理者的10条法则
26057
点击量
本尼斯列举了管理与领导的几个不同点: 管理者重行政,领导者重创新;管理者是复制,领导者是原创;管理者以体制和架构为本,领导者以人为本;管理者依赖于控制,领导者激...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-20 10:45:37
· [ 行业动态 ]
工 位 越 粉,加 班 越 狠
32238
点击量
以前批评国产职场剧悬浮,都说他们个个衣着光鲜、妆容精致,还动不动就住着百八十平的大房子。哪像个打工的,现实世界里的社畜,把自己卖了也过不上他们那样“平凡”的日子...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-20 09:45:10
· [ 行业动态 ]
十年创业者万字长文详解:我是怎么招到优秀人才的?(建议收藏)
29213
点击量
什么是好的人才? 我自己总结的S、A、B、C级人才定义 S级人才 心里有火,眼里有光,找方向、带队伍、卷出一片天。不用告诉他干啥,他来告诉你该...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-20 09:33:48
· [ 行业动态 ]
年终奖有大变化!年内发与年后发,到手可能差上万元!
24191
点击量
从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而2021年内的年终奖收入仍可以单独计税,但年内发、年后发,到手奖金可能差上万元! ...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-20 08:42:31
· [ 行业动态 ]
HR的3个发展方向怎么选?一位资深HR的“成长启示录”
13012
点击量
01入行与体验HR的必备素质在专业之外新HR的困惑出于多方面的原因,或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始地处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-19 11:44:17
· [ 行业动态 ]
大盘点!这10类伤亡不能定为工伤!
25153
点击量
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-19 11:38:17
· [ 行业动态 ]
“摸鱼不加班,花式怼领导”:95后离职前能有多飘?
28775
点击量
微博上“离职前期的你能有多飘”冲上热搜,引发八千多万网友共鸣。 离职前期的你能有多飘?微博上网友的“飘”,可以分为三大流派。其一,是“硬气开怼派”。人数...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-19 11:22:36
· [ 行业动态 ]
一个人最顶级的自律,是拒绝内耗
20810
点击量
精神内耗的人日常最多的体会就是累,没来由的累。给自己5分钟看完,找到适合自己的解决方法。 01什么是精神内耗?比如, 过分在意他人对自己的评价,即使这个评价没有很...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-18 11:14:22
· [ 行业动态 ]
陈春花:如何让会议更高效?(职场必读)
22201
点击量
导读: 很多公司,特别是规模越大的公司,会议越多。 职位越高的人大部分工作时间都是在开会中度过,甚至是开会开到没时间工作。 但这并不意味着开会是有价值的,...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-18 10:26:06
· [ 行业动态 ]
在公司连续工作一年整被终止合同,能享受年休假吗?
22385
点击量
王小石于2018年3月1日入职上海机某公司工作,双方签订期限为2018年3月1日至2019年2月28日的劳动合同,约定王小石从事质保技术职位(岗位)工作。 2019年2月13日,公司向...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-18 08:57:19
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