前段时间刘昊然在知乎问了一个这样的问题，“热爱自己的工作是一种怎么样的体验？”这个问题获得了广泛的关注，回答者众多，大家各抒己见，热闹非凡。
“热爱自己的工作”本身就是一件不太容易的事情，如果你是职场小白，每天最多的工作是复制粘贴，打印复印，分发材料，你热爱它么？如果你是资深程序员，每天撸最复杂的代码，熬最长的夜，你热爱它么？如果你是服务业人员，每天看着各种臭脸，还得报以礼貌而不失尴尬的微笑，你热爱它么？当然，每个人的热爱都不一样，不能全都一棒子打死。那真正热爱自己的工作，是怎样的一种体验呢？ 总结了一下所有回答，做喜欢的工作有以下几种体验：
1. 以自己认为最基本的“努力”就可以达到很高的水准，在业界名列前茅；2. 不会感觉到累，会感到充实感，是一种良性循环；4. 工作融于生活之中，生活和工作的界限变得不明显；5. 不认为成就、金钱、名誉和权力是衡量自己工作成功的标准，而是确实的热爱。是啊，简言之——做喜欢的工作，会让人生变得更幸福。人生中的三大幸福之一便是找寻自己所爱的工作并且为之奋斗和努力，但是大部分人可能终其一生也无法真正找到自己所喜欢的职业，处于迷茫中，那么有什么方法可以引导我们去找寻一些自己喜爱的工作方向？1、我们要通过不断的尝试才能找到自己真正想要的职业方向其实看到很多伙伴提倡先把自己的择业方向固定下来，再不断的往这个方向努力。而我的经验是要学会积极调整自己的方向，找到自己真正有兴趣并且未来又充满潜力的事业去做，而不要把自己限定死。比如开始很多人会对互联网金融感兴趣，并且觉得未来也是充满潜力的行业。所以就一心死磕在这个行业，哪怕是投出去的简历一份面试的机会都没有，也从来没有想过换个方向。对于转行并且自身优势不明显的小伙伴们，我觉得这样做有点可惜。与其在这样竞争压力如此大的、门槛高的行业尝试，不如找个更宽的赛道，去努力去尝试。你咋知道这不是你的兴趣所在呢？诚然某一行业你的兴趣所在，可是迟迟无法得到面试机会，更别说工作机会了，这样持续消耗着你的拼劲、精力、资金真的好么？
2、从你童年梦想或经历中去寻找现在或者未来的职业。有个小男孩，在学校里肚子痛，回到家后，依然觉得肚子痛，他的妈妈以为他是饿了，因为他以前肚子饿了就会感觉不舒服，于是给他做了一顿丰盛的晚餐。吃完晚餐小家伙还是肚子痛，而且感觉更加难受了，已经到了难以忍受的地步，他的母亲这时候才送他去医院。到了医院，医生说他得了阑尾炎，需要做手术切除阑尾，但是这手术需要禁食禁饮，空腹才能做，因他之前大吃了一顿，所以要等在第二天才能做手术。他躺在病床了，忍受着疼痛，辗转反侧一夜直到第二天才能做手术。因为这次生病使他立志要当一名优秀的医生，为病人解除痛苦。后来，他也真的梦想成真。我小时候就想当作家，当时写了很多很多的日记；初中、高中时会给一些杂志投稿，虽然常常失败；还参加作文比赛获得了一些奖项。虽然那时候没有想过有一天自己会出书，可成为一个写文章的人却是我一直喜欢的职业。我们的童年蕴藏了丰富的宝藏，很多人的职业选择在小时候就埋下了种子。你还记得你童年时最热衷的事情是什么吗？你童年的梦想是什么？现在他们还是你的梦想吗？从童年记忆中去找找自己的职业选择，说不定你会有很多灵感。3、从你的优势和长处里发现自己喜欢的职业，知己所长，才能知己所属。 所谓人的“优势”根据字面意思理解很简单，超过同类的形势，或者比其他人更优秀的某种情况、情势，你也可以理解为特长、专长。如果一个人能发现自己的优势，利用这个优势去做一些事情，去从事与自己优势相匹配的职业，对于获得职业成功，实现人生价值来说意义重大，个人生活也会感觉比较幸福。我非常喜欢的管理学大师德鲁克在《如何管理自己？如何管理后半生？》一文中说道：“你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点，也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。”“一个人要有所作为，只能靠发挥自己的长处，而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的，更不用说那些自己根本干不了的事情了。”他还提到发现自己优势和长处的一个方法：回馈分析法（feedback analysis）“每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。回馈分析法并不是什么新鲜的东西。我们只要持之以恒地运用这个简单的方法，就能在较短的时间内（可能两三年），发现自己的长处——这是你需要知道的最重要的事情。在采用这种方法之后，你就能知道，自己正在做（或没有做）的哪些事情会让你的长处无法发挥出来。同时，你也将看到自己在哪些方面能力不是特别强。最后，你还将了解到自己在哪些方面完全不擅长，做不出成绩来。 ”当一个人发现了自己的优势，就能寻找可以利用和发挥优势的一些职业，再从中看看是否有自己喜欢的职业。 很多时候我们会因为自己做某件事做好，做成功了，容易有成就感，而喜欢上这件事。我们不喜欢一件事，往往与我们不擅长这件事，无法从中获得成就感有关。
以上是找到我们喜爱的工作的一些方法，希望能给大家带来一些启发和思考，为自己的职业生涯带来一些裨益和指导！云才测评以心理学、管理学、行为学、心理统计等为理论依托，建构适用于不同人群、不同场景的专业调查平台，促进个体“一生健康成长”的多元发展测评平台，现结合相关专业知识推出“测测你会热爱什么工作？”，根据测评报告反馈完成对自身更好的了解和认知，找寻到自己真正喜爱并且适合的工作，并且为之奋斗，直到事业巅峰！
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