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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口,电气/电力/水利,石油/化工/原材料/石化,汽车/摩托车,房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    人事
    1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度;
    2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈。
    6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    行政
    1.办公室后勤工作
    2.按时按要求提交每月报表
    3.根据物资使用情况进行申购并做台账
    4.员工生活,结算管理
    5.与业务对接结算考勤
    6.会议组织与记录
    7.员工花名册统计
    8.办公室水电费缴纳
    9.其它临时性工作
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

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