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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),公关/市场推广/会展,批发/零售,企业策划/管理咨询,互联网/电子商务,原材料和加工,生物工程,商业/贸易/进出口,其他行业,医疗卫生/药品/保健品,医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2018年4月26日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

      1、在总经理的领导下,全面负责公司的人事行政工作;
      2、协助总经理完成与政府有关部门的沟通与对接;
      3、编制定员方案,组织员工的招聘、入离职、考核、奖惩、调动等工作;
      4、负责劳动合同、保密协议、培训协议的签定、续签、存档和核算工作;
      5、负责制订、落实、督促检查《员工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出处理意见,做好员工入职培训并协助其它部门完成培训工作;
      6、负责制定年度人本预算及并提出薪资结构和人员架构调整方案;
      7、负责审批有关人事的各类表格及书面材料;
      8、负责处理各种员工投诉;
      9、负责筹划并举办各类员工活动;
      10、负责完成领导委派的其它工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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