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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2001年8月21日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、制定部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成;
    2、合理控制销售费用并系统地跟进执行,确保投资回报的高效性;
    3、建立和管理销售团队,规范销售流程,制定销售管理制度,设置销售目标、优化销售模式,实施奖惩措施,落实铺货工作,以达成销量目标。
    4、根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,维护和管理价格体系,完成销售服务;
    5、客户关系管理,拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
    6、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
    7、负责提交月度、季度、年度销售报告,分析市场潜力、销售数据和费用管控、团队建设等,为公司管理提供有效的数据支持。
    8、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;
    9、制订本大区的市场分渠道开拓计划及投柜目标,进行追踪考核,实施奖惩措施,落实铺货工作,以达成销量目标。

    岗位要求:

    1、米、面、油快消行业销售或者市场从业经验5年以上;
    2、敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力,较强的学习能力;
    3、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场运作;
    3、具备快消品行业一线实战销售、客户管理、市场开拓、团队管理能力;
    4、能够独立订制市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议。
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