近日，长三角人力资源服务协作暨安徽省“两保五对接”工作推进会在合肥举办。 为坚决贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保居民就业决策部署，本次活动紧密围绕保就业，保用工，促进人力资源社会保障与其他部门、人力资源社会保障部门与用工企业、人力资源服务机构与用工企业、培训机构与用工企业、跨区域劳务协作等五个方面精准对接，发挥有为政府和有效市场作用，推动人力资源在长三角地区和沿江区域有序流动，促进人力资源高效配置。
在推进会现场，安徽省人力资源社会保障厅发布《省内区域劳务协作倡议书》，合肥市人力资源社会保障局和苏州市人力资源社会保障局共同宣布沪苏浙皖结对帮扶有关活动，沪苏浙皖人力资源社会保障部门共同签署《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》，安徽皖江皖北地区34个县（区）人社部门签署区域劳务合作协议,部分人力资源服务机构、重点用工企业和培训机构现场签约合作项目。
本次推进会共吸引了来自长三角地区220多家重点用工企业、人力资源服务机构、培训机构，踊跃参加现场招聘会和人力资源服务协作活动，现场匹配供需，对接需求、洽谈合作。据初步统计，已有74家重点用工企业就1.5万个季节性用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成合作意向。此次活动共向高校毕业生提供7310个岗位，安徽省内10余所高校的毕业生及各类人才参与现场求职。