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    岗位描述:负责店面的运营管理,销售目标的制定及达成,人员架构及薪酬方案的制定,店面营销及推广计划的制定。
    任职要求:精通团队管理,客户管理,商品管理,熟练店务各项流程的制定;具有较强的管理能力和沟通能力,有一定的抗压能力。
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