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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、建立健全和完善早教中心规章制度,组织制定与实施中心发展规划和学期工作计划;
    2、统一安排早教中心工作,负责中心的组织管理、行政决策,
    3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,中心会议等;
    4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
    5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
    6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
    7、分管中心财务,审批财务开支,搞好中心管理和建设;
    8、搞好中心的对外关系,做好协调工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历;
    2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;
    3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
    4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
    5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
    待遇:底薪+提成+年终分红+全中心业绩总提成
    欢迎您的加入
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