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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:耐用消费品(家具/家电等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    负责门店独立经营管理,门店现场出样管理、人员管理、销售管理,及门店盈亏平衡管理。
    负责门店商圈市场份额第一目标,提高门店中高端产品销量占比及成套全屋产品销售。
    岗位要求:
    认同海尔集团企业价值观,年龄25—45岁。
    学历要求:大专及以上学历,业绩优秀者可适当放宽条件。
    工作经验要求:2年以上销售相关岗位工作经验,有家电及建材区域销售管理经验者优先,有团队管理经验者优先。
    职业素养要求:诚实可信、热忱敬业、主动负责,能够承受较大的工作压力,能够吃苦耐劳,不抱怨,有远大的理想及抱负,有目标意识。
    职业技能要求:具备较强的领导、计划和执行能力,有较强的语言表达及人际沟通协调能力,能够熟练操作计算机及办公软件,具备熟练的驾驶技能者优先。
    薪酬待遇:
    年薪8万,完成绩效考核指标,超额完成享受额外年终奖。
    不定期员工活动,生日补贴,出差补贴,节假日礼品,新年开年红包。
    轮休,享受带薪休假,购买保险。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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