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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1、开展人员招聘、培训;
    2、负责完成员工入职、转正、异动、离职等人资事务处理,建立人事档案并不断完善员工资料纸质及电子档案;
    3、负责协助组织开展公司的各种文化、娱乐和表彰活动;
    4、完成领导交办的其他工作。
    二、岗位要求:
    1、半年以上人资行政相关工作经验,熟练运用OFFICE等办公软件;
    2、熟知人力资源管理、行政管理知识及工作流程操作,具备基本公文写作能力;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及执行能力,有团队协作精神。
    三、上班时间
    早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
    四、薪资待遇:
    我们努力为所有员工创造良好的工作环境和**竞争力的薪酬福利体系:
    *底薪+提成+项目公佣
    *激励奖
    *上班7.5小时
    *休假制度 每周休 带薪年假
    *享有年终奖
    *享有工龄补贴
    *不定期的绩效奖金
    *因工作需要人员还将享有话费补贴
    *提供全面岗位培训及职业技能培训
    *个性福利:生日福利、节日礼品、团队聚餐、尾牙年会、户外拓展、开门红、优秀员工奖金、员工关怀等
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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