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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训,公关/市场推广/会展
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、制定公司拓展培训工作规范、流程和培训方案;
    2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
    3、开发与设计培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
    4、负责户外拓展训练课程的实施;
    5、讲授培训课程,解答疑难问题等;
    6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
    7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
    任职资格:
    1、退伍军人优先
    2、有户外拓展教练经验优先;
    3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
    4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷
    5、熟练使用办公软件,可制作课件。
    福利待遇:
    薪酬福利:享受五险带薪年假、优秀员工旅游等。
    培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训等。
    健康保险:公司为员工提供每年一次的员工体验。
    公司文化:以人为本,充分听取员工意见和建议,在透明、平等、互信的环境中工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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