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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;
    2.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
    3.负责公司员工相关文件的签订和日常管理工作;
    4.协助管理层编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
    5.负责考勤、员工假期的管理,每月上交财务全体员工的工资表;
    6.及时为员工办理相关社保方面的工作;
    7.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、入档保存; 
    8.做好公司管理层临时交办的事项;
    11.企业文化建设,.组织公司各部门,岗位的培训,员工活动的组织安排;
    任职条件:
    1.本科以上学历,有较强是书面及口头表达能力。
    2、较强的沟通、协调能力,主动开展工作意识强,
    3、具有良好的职业道德及素养,工作勤奋,稳重踏实。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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