人力资源主管 3-4.5K元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 100%

    简历查看率

  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、全面负责公司的人才招聘工作;
    2、汇总岗位需求,数量和人员需求协助;
    3、根据现有编制及公司发展需求制定招聘计划,确定招聘目标;
    4、对招聘渠道进行有效分析;
    5、调查公司所需人才的资源储量与分布状况;
    6、开发维护拓展保证人才信息量大,层次丰富,质量高,确保招聘渠道有效。
    7、发布职位需求信息,做好公司信息宣传;
    8、收集简历,对简历进行分类和面试;
    9、收集各地区人才信息,吸引人才加入。
    岗位要求:
    做事认真,细心,学习能力强,正能量,有沟通能力。
    薪资待遇:
    3000-8000(底薪+提成)
    每月有团建
    完善的晋升体制 
    良好的工作氛围
    上班时间:
    早9:00—12:00  下午2:00—18:00
    月休4-6天,调休
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递