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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2017年8月24日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、大学本科以上学历,人力资源管理相关专业。
    2、具备1-3年工作经验,从事人事管理工作或担任过1年以上的人事经理者优先考虑。
    3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
    4、通过系统规划和持续的推进,不断的进行检查和分析,以真正落实绩效管理;
    5、依据公司现状和业务流程,对公司全员进行分类和量化的考核,达到合员考核管理;
    6、积极推进考核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的;
    7、监督和统计各部门的部门内部考核情况,确保全员考核的有效执行;
    8、通过绩效考核,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价和薪酬实现;
    9、为服务于企业实现人力资源战略而设职。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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