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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1. 大学专科以上学历,具有1年以上工作经验。 
    2. 性格活泼开朗,接受出差。 
    3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 
    4. 对劳动法律法规和社保政策有一定的了解。 
    5. 能熟练使用办公软件。 
    工作内容:
    1、负责公司员工的录用、劳动合同、人事档案、调动、辞退等日常事务办理:
    2、负责定期维护、更新各大招聘网站,筛选简历,安排初试、复试,推荐候选人员给用人部门:
    3、协同开展新员工入职培训,业务培训:
    4、负责员工档案管理,员工入职、离职、社保、落户各项相关手续办理
    5、负责公司员工考勤、工资核算,转正考核、月度绩效考核等
    6、负责员工劳动合同、协议的拟定、签订、续签及管理:
    7、完成上级交办的其它任务。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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